Regio Oost – Overijssel en Gelderland (hybride), 32 uur per week
Wil jij leren vanuit de praktijk aanjagen en zo de ondersteuning van mensen met complexe zorgvragen verbeteren? Als Regiocoördinator Leren & Ontwikkelen verbind je professionals, kennis en praktijk in Overijssel en Gelderland (regio Oost). Je krijgt veel ruimte om te bouwen, vernieuwen en impact te maken.
Over Metgezel
Metgezel is een alliantie van vier cliëntondersteunende organisaties, waaronder SCOT, gefinancierd door het ministerie van VWS. Met specialistische (doelgroep-)kennis en ervaring ondersteunen onze GCO’ers (gespecialiseerd cliëntondersteuners) cliënten en hun naasten bij het regelen van complexe zorg. Vanuit deze ervaring is een belangrijk deel van onze opdracht om de lessen die we hieruit trekken terug te geven aan het omliggende zorgveld en beleidsmakers. Echt leren vanuit de praktijk.
De uitvoering van gespecialiseerde cliëntondersteuning vindt plaats in vijf regio’s, elk met o.a. een eigen Regiocoördinator Leren & Ontwikkelen. Je valt hiërarchisch onder de alliantiemanager Oost. Dit is SCOT: jouw werkgever en hiërarchisch leidinggevende. Daarnaast werkt je nauw samen collega’s in regio Oost, met de Regiocoördinatoren Uitvoering & Netwerken, de landelijke projectleider Leren & Ontwikkelen – die inhoudelijk eindverantwoordelijk is – en de regiocoördinatoren Leren & Ontwikkelen uit de andere vier regio’s. Belangrijk onderdeel is ook het leren in netwerken met onze samenwerkingspartners in Oost.
Wat ga je doen?
- Jij zorgt dat gespecialiseerde cliëntondersteuners blijven groeien en hun kennis breed delen. Je brengt leerbehoeften in kaart, ontwikkelt passende leeractiviteiten
- Je voert start- en ontwikkelgesprekken met de GCO’ers in jouw regio.
- Je organiseert intervisies, leerbijeenkomsten en kennisdelingssessies (landelijk en regionaal).
- Je ontwikkelt workshops, handreikingen en kennisdocumenten met collega’s
- Landelijk en in samenwerking met team Leren en ontwikkelen
- Jij zorgt dat netwerkpartners kunnen blijven leren. Je brengt professionals binnen zorg, welzijn en het sociaal domein samen om van en met elkaar te leren. Daarbij vertaal je regionale signalen naar concrete verbeteringen en landelijke ontwikkelingen naar de praktijk.
- Je bouwt aan een sterk regionaal leernetwerk van professionals, leernetwerken en kenniscentra.
- Je signaleert knelpunten en kansen en vertaalt die naar acties of leerprogramma’s.
- Je verbindt regionale vragen met landelijke ontwikkelingen en verspreidt kennis actief.
- Je helpt het verschil te maken op individueel cliëntniveau, regionaal en landelijk niveau.
- Tot slot ben jij echt een procesbeleider! Dit doe je in een doelgroepspecifieke vakgroep (landelijk) en proeftuinen (regionaal) waarin jij de verbinder bent met het landelijke programma.
- Je weet inhoud vanuit de vakgroep/proeftuin te (h)erkennen en waar nog nodig op te halen (van impliciet naar expliciet).
- Je maakt en houdt de vakgroep/proeftuin (mede)verantwoordelijk voor die tijd, de inhoud en de procesgang .
- Jij weet voortgang te realiseren vanuit een vertrouwen op passie en expertise, vanuit presentie, maar ook vanuit relatie in beweging, met een realistische en gezamenlijke stip op de horizon.
Wie ben jij?
Je bent een energieke verbinder die leren, ontwikkelen en samenwerken weet te stimuleren. Je ziet kansen om praktijkervaringen om te zetten in kennis en verbetering, en krijgt er energie van om professionals met elkaar in contact te brengen. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt actief de samenwerking op binnen netwerken en organisaties.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring met leren en ontwikkelen, kennisdeling, procesbegeleiding, netwerkcoördinatie of een vergelijkbare rol.
- Je hebt affiniteit met zorg, welzijn, cliëntondersteuning of het sociaal domein.
- Je kunt leerbehoeften signaleren en deze vertalen naar passende leeractiviteiten, bijeenkomsten en materialen.
- Je bent ondernemend en zoekt actief samenwerking op
- Je bent een sterke organisator en weet mensen te enthousiasmeren en in beweging te krijgen.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je kunt gemakkelijk schakelen tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering.
- Je bent nieuwsgierig, initiatiefrijk en gericht op continu verbeteren.
- Je bent bereid om te reizen binnen Overijssel en Gelderland.
Wat breng je mee?
- Ervaring met het begeleiden van groepen, intervisie, workshops of kennisbijeenkomsten.
- Vaardigheid in het opbouwen en onderhouden van netwerken.
- Het vermogen om signalen uit de praktijk te analyseren en te vertalen naar concrete acties en verbeteringen.
- Een hart voor mensen met complexe zorgvragen en de overtuiging dat samen leren leidt tot betere ondersteuning.
Zo maak jij het verschil voor cliënten, professionals en samenwerkingspartners in de regio én daarbuiten.
Wat krijg je van ons?
- Een betekenisvolle rol met veel autonomie, flexibiliteit en ruimte voor initiatief.
- Een contract voor 32 uur per week voor één jaar, met uitzicht op contract tot eind 2028 (looptijd programma).
- Hybride werken, met een flexibele werkplek.
- Salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 9: € 3.651,- tot € 5.769,- bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget en pensioenregeling.
Solliciteer nu
Klaar om jouw kennis en energie in te zetten voor betere cliëntondersteuning? Stuur je cv en motivatie uiterlijk 19 oktober 2026 naar secreatriaat@scotwente.nl, ter attentie van Annette Kersten, Directeur SCOT.
De eerste gesprekken zijn donderdagmiddag 22 oktober a.s. in Deventer, de tweede gesprekken op donderdagmiddag 29 oktober a.s., eveneens in Deventer. De functie is per direct beschikbaar zodat er een warme overdracht en goede inwerkperiode gerealiseerd kan worden.
Meer informatie
Heb je vragen of wil je graag meer weten? Neem gerust contact op met Wiesje van Wijnen, Landelijk Projectleider Leren en ontwikkelen, via wiesjevanwijnen@jouwmetgezel.nl of via WhatsApp: 06-22 15 78 93 of Annette Kersten, Directeur SCOT, a.kersten@scotwente.nl, tel. 06-51070002
